Complements i retribucions del personal sanitari

Equips de Trasplantaments d’Òrgans de l’ICS: dret dels professionals facultatius especialistes a continuar percebent la corresponent retribució d’acord als pactes assolits amb la Direcció de l’Hospital

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya declara la nul·litat de la retallada unilateralment imposada a l’any 2011 per la Direcció de l’Hospital Universitari de Bellvitge en relació amb el sistema de retribució i compensació econòmica a percebre pel personal facultatiu especialista -cirurgians i anestesistes- dels Equips de Trasplantaments d’Òrgans de l’hospital, i declara el dret d’aquests mateixos professionals a què dita activitat es continuï retribuint d’acord als pactes formalitzats entre els professionals i la Direcció del centre. La Sentència dictada desestima el recurs d’apel·lació interposat en el seu dia per l’ICS i ratifica de manera definitiva la tesi interpretativa defensada per aquest despatx i acollida per múltiples Jutjats Contenciosos Administratius de Barcelona, al respecte de la manca d’autorització i potestat de l’ICS per procedir a reduir unilateralment la retribució a abonar als professionals sanitaris cirurgians i anestesistes per la seva participació en els actes d’extracció i trasplantaments d’òrgans basant-se genèricament en la crisi econòmica, i subratlla la vinculació de l’ICS als acords assolits entre les Direccions dels hospitals i els propis professionals en defecte de normativa específica que reguli aquest extrem, i que qualsevol modificació requereix d’una negociació o justificació objectiva suficient per part de l’ICS.

Veure el cas

Reconeixement del dret del personal sanitari dels Equips d’Atenció Primària a la percepció del complement de costa en les mateixes condicions que el personal temporal nomenament per reforçar aquestes mateixes plantilles durant el període estival

Els òrgans judicials de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa han declarat, mitjançant múltiples sentències emanades tant de diversos Jutjats Contenciosos Administratius com posteriorment del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, la il·legalitat de l’exclusió del personal sanitari estable d’un dels Equips d’Atenció Primària adscrits a una Àrea Bàsica de Salut de la zona geogràfica del litoral de Tarragona, de la percepció del complement retributiu de costa, reconegut al II Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de l’ICS únicament per al personal sanitari nomenat específicament per al període estival per reforçar precisament les plantilles d’alguns d’aquests equips, per entendre que constitueix l’establiment d’un tracte discriminatori a nivell retributiu.

Veure el cas

Com reclamar el complement de dedicació exclusiva del personal d’infermeria de l’ICS

Ens adrecem a tots aquells professionals d’INFERMERIA dels àmbits de l’atenció primària i hospitalària de l’Institut Català de la Salut, amb nomenament estatutari fix o temporal, que estiguin interessats a reclamar judicialment el complement retributiu de Dedicació Exclusiva (5.131,28 € / anuals) de la mateixa manera que el cobra el personal facultatiu de l’ICS des de l’any 2006. El procediment a seguir s’iniciarà amb la presentació d’una reclamació prèvia administrativa davant l’ICS i posteriorment amb demandes individuals davant els Jutjats Contenciosos Administratius de les quatre demarcacions provincials de Catalunya.

Veure el cas

Reconeixement judicial al personal funcionari adscrit a l’Institut Català de la Salut a percebre el complement de productivitat variable per objectius (DPO) en les mateixes condicions que el personal estatutari

El Jutjat Contenciós Administratiu núm.5 de Barcelona ha reconegut recentment, per mitjà de Sentència de data 8 d’octubre de 2021, el dret d’un determinat col·lectiu de funcionaris que presten serveis a l’Institut Català de la Salut (ICS) -en concret, el col·lectiu de Funcionaris Metges Inspectors- a percebre el complement de productivitat variable per objectius (DPO), en les mateixes condicions que el personal estatutari. La Jutgessa d’Instància, acollint els nostres arguments, considera discriminatori el fet d’excloure a aquest col·lectiu del sistema d’objectius de l’ICS i a percebre el corresponent complement retributiu, amb fonament exclusivament al fet de no ostentar nomenament de caràcter o naturalesa estatutària, quan precisament aquest circumstància és deguda a la manca de desplegament del procediment d’estatutarització voluntària que s’hauria d’haver posat en marxa i completat fa més de 10 anys, i que no només estava dirigit al Cos de funcionaris Metges Inspectors, sinó que també havia d’afectar a altres col·lectius que presten serveis a l’ICS amb vinculacions que no són de naturalesa estatutària. Val a dir que aquest col·lectiu ja va aconseguir anys enrere, i a través també d’aquest mateix despatx professional, el reconeixement judicial -confirmat pel propi Tribunal Suprem- del seu dret a accedir al sistema de carrera professional de l’ICS i a l’abonament del complement de carrera professional, malgrat la seva condició de personal funcionari, per aquests mateixos arguments.

Veure el cas

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya anula el sistema de retribució imposat per l’Hospital Universitari de Bellvitge als professionals que col·laboren en els equips de trasplantament hepàtic i obliga a l’ICS a abonar endarreriments pel període dels quatre anys anteriors

Veure el cas