Resumen del caso
Nuestro despacho ha obtenido una importante sentencia favorable frente al Institut Català de la Salut (ICS), logrando el reconocimiento del derecho de una enfermera a continuar disfrutando de la reducción de jornada del 50% por cuidado de menor afectado por enfermedad grave (CUME).
La Administración había denegado la renovación del permiso alegando que no concurrían los requisitos exigidos para mantener la medida. Sin embargo, acreditamos judicialmente que el menor, diagnosticado de trastorno del espectro autista (TEA), TDAH, discapacidad reconocida y situación de dependencia severa, seguía necesitando cuidados directos, continuos y permanentes en el ámbito domiciliario.
La sentencia estima íntegramente el recurso presentado por este despacho, anula la resolución del ICS y reconoce el derecho de la trabajadora a mantener la reducción de jornada mientras persista la situación de necesidad asistencial de su hijo, con todos los efectos económicos y administrativos correspondientes.
El Juzgado aplica además la doctrina del Tribunal Supremo, recordando que este derecho puede reconocerse incluso cuando el menor no se encuentra hospitalizado, siempre que la enfermedad grave requiera una atención directa, continuada y permanente por parte de sus progenitores.